Hoe zit het met transitievergoeding en WW? Heb je nog steeds recht op deze vergoeding wanneer je een WW-uitkering krijgt? Lees dit artikel voor meer informatie.
Wat is een transitievergoeding?
De transitievergoeding, ook wel ontslagvergoeding genoemd, is een brutobedrag dat je van je werkgever ontvangt wanneer je wordt ontslagen. De vergoeding is bedoeld om de overgang naar ander werk te vergemakkelijken. Je kunt dit bedrag bijvoorbeeld gebruiken voor bij- of omscholing. De hoogte is wettelijk bepaald en bedraagt een derde van het bruto maandsalaris per gewerkt jaar.
Wat is een WW-uitkering?
Een WW-uitkering is een maandelijkse uitkering van het UWV voor werknemers die werkloos zijn geworden, zonder dat dit hun eigen schuld is. Je hebt geen recht op WW als je zelf ontslag hebt genomen. Ook moet je werkgever de juiste opzegtermijn in acht nemen.
Wat zijn de rechten rondom transitievergoeding en WW?
Je bouwt vanaf je indiensttreding recht op transitievergoeding op, los van je recht op WW. De hoogte van beide vergoedingen staat volledig los van elkaar. Wel geldt in beide gevallen dat je geen recht hebt als je zelf ontslag neemt of op staande voet bent ontslagen.
Conclusie
Ook als je recht hebt op een WW-uitkering, behoud je in de meeste gevallen recht op de transitievergoeding. De hoogte van beide vergoedingen staat los van elkaar. Heb je vragen? Bel ons gerust.