071-8885905
Contact

Arbeidsrecht

Rechten bij oproep­overeenkomst

Bij een oproepovereenkomst werkt de werknemer alleen wanneer de werkgever hem oproept om te komen werken. Hier gelden wel regels voor. Er zijn verschillende soorten oproepovereenkomsten.
Stel je vraag
Juridische expertise
1000+
tevreden klanten
De combinatie van expertise, uitstekende communicatie en persoonlijke benadering maakt hen een uitstekende keuze….
Pieter Post
  • 5
Wessel Juridisch Advies heeft ons geweldig geholpen bij het inrichten van onze nieuwe structuur van het bedrijf.
Tim Zuidgeest
  • 4.8
Fijn geholpen met het opstellen van een waterdicht contract. Er wordt goed mee gedacht!
Sara van Beek
  • 5
Snelle reactie! Heel fijn als er onduidelijkheden zijn over je rechten als werknemen!
Willemieke Verhoog
  • 5
Erg goed geholpen door Wessel Juridisch Advies! Ze hebben snel kunnen schakelen en de communicatie was erg prettig…
Petra van Klaveren
  • 5
Wat een fijne, capabele mensen! Het juridische advies was van hoge kwaliteit. Ik werd daarnaast erg gastvrij ontvangen…
Bart Wagener
  • 4.8

Waarom kiezen voor Wessel juristen?

Juridisch advies dat werkt, met een persoonlijke en toegankelijke benadering. Geld besparend!
Ervaren en strategisch team

Met diepgaande expertise in arbeids- en ondernemingsrecht vinden wij samen de beste oplossingen.

Toegankelijk en eigentijds

Geen statige kantoorpanden of ingewikkeld jargon. Wij zijn direct en laagdrempelig, met een persoonlijke benadering en korte lijntjes.

Duidelijke communicatie

Geen onnodig juridisch jargon, maar heldere en toepasbare oplossingen.

Kom alles te weten over oproepovereen­komsten

Bij een oproep overeenkomst werkt de werknemer alleen wanneer er werk is. Er zijn nul-urencontracten en min-maxcontracten. De werkgever roept de werknemer dan op om te werken wanneer dat nodig is. Er zijn wel regels waar de werkgever zich aan moet houden. Zo moet een oproep meestal minimaal 4 dagen van tevoren plaatsvinden.

  • Heldere deals, geen losse eindjes
  • Rust, overzicht en juridische zekerheid
  • Complexe ruzies slim opgelost
Stel je vraag

Al mogelijk vanaf

€500,-

Stel je vraag

Experts tot je beschikking

Ontmoet onze collega-experts die jou altijd deskundig verder helpen.
Annelies Noort

Jurist
Arbeidsrecht

Rosalia Groen

Jurist Arbeidsrecht

Sieger Suurbier

Ondernemingsrecht & Founder

Annelies Noort

Jurist
Arbeidsrecht

Rosalia Groen

Jurist Arbeidsrecht

Sieger Suurbier

Ondernemingsrecht & Founder

Wat klanten over ons vertellen

Lees wat onze klanten ervaren en delen over hun samenwerking met ons.
De combinatie van expertise, uitstekende communicatie en persoonlijke benadering maakt hen een uitstekende keuze….
Pieter Post
  • 5
Wessel Juridisch Advies heeft ons geweldig geholpen bij het inrichten van onze nieuwe structuur van het bedrijf.
Tim Zuidgeest
  • 4.8
Fijn geholpen met het opstellen van een waterdicht contract. Er wordt goed mee gedacht!
Sara van Beek
  • 5

Veelgestelde vragen

Hieronder vind je een overzicht van veelgestelde vragen
Wij bieden een breed scala aan juridische diensten voor bedrijven en particulieren, van advies en contracten tot geschillenbeslechting en begeleiding bij complexe juridische processen.
U neemt contact op en wij bespreken uw situatie. Vervolgens stellen wij een duidelijk plan op met de opties en bijbehorende stappen. Ons doel is praktisch advies dat direct toepasbaar is voor uw situatie.
Wij leveren altijd maatwerk. Elk advies, contract of traject wordt afgestemd op uw specifieke behoeften, zodat het aansluit bij uw situatie en doelstellingen.
tevreden klanten
0 +
Stel direct je vraag of plan vrijblijvend een gratis intakegesprek in!

Gratis intake

Vraag vrijblijvend een gratis intake gesprek aan. Hier zijn geen verplichtingen aan verbonden