Vraag je je af of je recht hebt op transitievergoeding bij faillissement? Lees dit artikel voor meer informatie.
Wat is een transitievergoeding?
Een transitievergoeding is een vergoeding waar je recht op hebt als je wordt ontslagen of wanneer je contract niet wordt verlengd. De hoogte bedraagt een derde van je bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Je bouwt vanaf de eerste dag van je dienstverband al recht op. Alleen bij ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever kan dit anders liggen.
Transitievergoeding bij faillissement
Bij faillissement worden doorgaans alle werknemers ontslagen. Wettelijk is vastgelegd dat werkgevers in dat geval geen transitievergoeding hoeven te betalen. Het recht op transitievergoeding vervalt bij faillissement. Als de onderneming een doorstart maakt, kan de nieuwe werkgever echter wel verplicht zijn tot betaling bij later ontslag.
Conclusie
Bij faillissement vervalt het recht op transitievergoeding. Alleen bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever of bij opvolgend werkgeverschap kan er nog sprake zijn van recht op vergoeding.
Vragen? Neem gerust contact met ons op.